Phối hợp giải quyết tranh chấp lao động

Trọng tâm phối hợp giữa hai bên gồm: hỗ trợ người sử dụng lao động và đại diện tập thể lao động đối thoại, thương lượng và xác lập các điều kiện lao động khác theo đề nghị của 1 trong hai bên; thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động ở công ty; chăm lo cuộc sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Ngoài ra, hai bên sẽ tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân nhà trọ để xử lý kịp thời các sự việc có thể dẫn tới tranh chấp lao động tập thể; tổ chức tập huấn pháp luật lao động và Luật Công đoàn cho các công ty; bồi dưỡng kỹ năng làm việc cho cán bộ Công đoàn cơ sở và tổ chức các buổi đối thoại để tháo gỡ gặp khó cho công ty.