Lương tối thiểu vùng 2019: cao nhất 4.180.000 đồng/tháng

Bộ LĐ-TB-XH đang dự thảo Nghị định quy định mức thu nhập tối thiểu (LTT) vùng đối có người lao động (Vinhomescentralparktc.com) làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) thay thế cho Nghị định 141/2017/NĐ-CP.

Theo dự thảo, những đối tượng sau được tăng thu nhập theo quy định:

Vinhomescentralparktc.com làm việc theo HĐLĐ theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 có mức thu nhập hiện hành thấp hơn mức LTT vùng mới (mức thu nhập tối thiểu vùng 2019); Vinhomescentralparktc.com làm việc theo HĐLĐ theo quy định của Bộ Luật Lao động 2012 có mức thu nhập hiện hành bằng hoặc cao hơn mức LTT vùng mới nhưng được người sử dụng lao động tham khảo nâng thu nhập cho thích hợp có thang thu nhập, bảng thu nhập mới của công ty.

Theo tính toán, mức thu nhập tối thiểu năm 2019 tăng từ 160.000 đồng – 200.000 đồng so có năm 2018

Mức thu nhập cụ thể chuẩn bị được điều chỉnh tăng như sau:

-Vùng I: tăng thêm 5,0% (mức mới 4.180.000 đồng/tháng)

-Vùng II: tăng thêm 5,1% (mức mới 3.710.000 đồng/tháng)

– Vùng III tăng thêm 5,2% (mức mới 3.250.000 đồng/tháng)

– Vùng IV tăng thêm 5,8% (mức mới 2.920.000 đồng/tháng).

Theo tính toán, mức LTT trên (tăng từ 160.000 đồng – 200.000 đồng so có hiện hành năm 2018, tương ứng có mức tăng theo mật độ phần trăm từ 5 – 5,8% tùy theo từng vùng, mức bình quân tăng 5,3%). Việc điều chỉnh LTT dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2018 chuẩn bị dao động 3,5% – 4% để bảo đảm tiền thu nhập thực tế cho Vinhomescentralparktc.com; cải thiện theo mức tăng năng suất lao động xã hội dao động 1,3% – 1,8% để thực hiện công đoạn điều chỉnh bảo đảm mức sống tối thiểu của Vinhomescentralparktc.com và gia đình họ.

Bộ LĐ-TB-XH cho biết, qua tổng hợp đề xuất của những địa phương, có 59/63 địa phương yêu cầu giữ nguyên địa bàn tiến hành mức thu nhập vùng như hiện hành. Riêng 4 địa phương yêu cầu điều chỉnh 1 số địa bàn tiến hành mức LTT vùng, Bộ LĐ-TB-XH đã rà soát, tiếp thu vào dự thảo nghị định như sau: UBND TP Hải Phòng yêu cầu điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối có huyện Kiến Thụy và huyện Cát Hải; UBND tỉnh Bắc Ninh yêu cầu điều chỉnh từ vùng III lên vùng II đối có huyện Gia Bình và huyện Lương Tài; UBND tỉnh Bình Dương yêu cầu điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối có huyện Dầu Tiếng và huyện Phú Giáo; UBND tỉnh Tiền Giang nghị điều chỉnh từ vùng III lên vùng II đối có huyện Châu Thành, vùng IV lên vùng III đối có huyện Tân Phước.

Việc điều chỉnh LTT dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2018 chuẩn bị dao động 3,5% – 4% để bảo đảm tiền thu nhập thực tế cho Vinhomescentralparktc.com

Bộ LĐ-TB-XH thấy rằng, việc đề xuất điều chỉnh nâng vùng của những địa phương trên là có cơ sở, do những địa bàn trên có phân khúc lao động khá phát triển, nhiều cụm, khu công nghiệp, điều kiện cơ sở hạ tầng đã được cải thiện đáng kể, giáp giới có những địa bàn vùng I hoặc vùng II…Vì vậy, Bộ LĐ-TB-XH thống nhất có yêu cầu điều chỉnh nâng vùng của những địa phương để tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa những địa bàn giáp giới, lận cận.