Kịp thời hỗ trợ công nhân ngoại tỉnh

Phần lớn CN ngoại tỉnh không qua trường lớp, chưa được đào tạo bài bản về tay nghề, việc làm không ổn định. Xuất phát điểm quá thấp ấy khiến họ có thể trở thành người nghèo nơi thành phố, thiếu khả năng ứng phó tình huống rủi ro khi mưu sinh nơi đất khách quê người.

Chẳng hạn, trong khi gặp khó, khi cần tiền trang trải kinh phí sinh hoạt, do không có tài sản đáng giá để thế chấp vay ngân hàng nên buộc lòng họ phải vay “nóng” ngoại khu. Với lời mời chào quyến rũ như thủ tục nhanh gọn, lãi suất thấp, có thể kéo dài kỳ hạn…, 1 vài đối tượng cho vay nặng lãi tiện dụng đưa CN vào “tròng”. Nếu vay nặng lãi và không trả đúng hạn, CN sẽ mất khả năng trả nợ, bị siết tài sản, thậm chí nguy hiểm đến tính mạng. CN biết rõ vay nặng lãi là nguy hiểm nhưng họ vẫn hưởng ứng vì không còn chọn lọc nào khác để xoay xở khi cấp thiết. Thực trạng này cho thấy nhu cầu tiếp cận 1 vài dịch vụ tài chính của CN ngoại tỉnh là có thật.

Theo tôi, tổ chức Công đoàn – có vai trò bảo vệ người lao động – cần làm việc có 1 vài cơ quan tính năng bàn phương pháp xử lý nghiêm 1 vài đối tượng cho vay nặng lãi; tuyên truyền cho CN hiểu rõ bản chất tín dụng đen để không bị lợi dụng.

CN cần lắm 1 hệ thống an sinh xã hội, các chính sách bán hàng cốt lõi để họ không bị gạt ra bên lề sự phát triển. Công đoàn luôn đứng về phía CN, bảo vệ 1 vài thành phần lao động yếu thế dễ bị tổn thương trong quá trình hội nhập. Đó có thể là các nhu cầu có mức sống tối thiểu cho các CN nghèo.

Ngoài việc đã đi vào hoạt động chính sách bán hàng tiền thu nhập, nhà nước cần có chương trình an sinh xã hội dài hơi để kịp thời hỗ trợ CN ngoại tỉnh trong trường hợp cấp thiết. Nhà nước cũng có thể tác động để 1 vài ngân hàng cho CN nghèo vay tín chấp bằng chứng minh nhân dân hoặc sổ hộ khẩu để xoay xở trong khi cấp thiết…